Le istituzioni scolastiche non possono pubblicare sul proprio sito web istituzionale i nominativi degli studenti distinti per classe.La diffusione dei dati relativi alla composizione delle classi sul sito web istituzionale non è consentita in quanto, secondo l’art.2-ter del Codice in materia di protezione dei dati personali, la diffusione dei dati personali è lecita solo se dis […]

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La protezione dei dati personali nelle scuole è un argomento molto delicato. Gli Istituti scolastici, data la loro natura, trattano dati riferiti perlopiù a soggetti minori – gli studenti - anche in condizioni di particolare vulnerabilità.Le esigenze di tutela dei dati personali sono dunque particolarmente elevate. È quindi necessario chiedersi quali siano gli obb […]

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In generale, l’attuale normativa non dispone l’obbligo per le istituzioni scolastiche di acquisire la temperatura corporea in fase di accesso alle strutture scolastiche, ma nulla impedisce di attivare questa particolare tipologia di trattamento, ispirata al complesso normativo che disciplina l’attuale contesto emergenziale.Tuttavia, la scuola che intende procedere con la misurazi […]

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Con la Circolare n. 9168 del 9 giugno 2020, il Ministero dell’Istruzione ha chiarito che “per pubblicazione on line degli esiti degli scrutini delle classi intermedie delle scuole primarie, secondarie di primo grado e secondarie di secondo grado si intende la pubblicazione in via esclusiva nel registro elettronico” e che “qualora, invece, l’istituzione scolastica sia […]

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“E’ stata appena protocollata un’istanza di accesso su quell’appalto così complicato che quasi certamente ne nascerà un contenzioso”. Gli uffici della Pubblica Amministrazione conoscono bene riflessioni del genere.Eppure, ricercare su internet qualche suggerimento di risposta serve a ben poco: a quanto pare, la giurisprudenza e la letteratura giuridica s […]

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E’ oramai consuetudine assegnare al lavoratore un account di posta elettronica “individualizzato”, cioè utilizzato in via esclusiva e non condivisa, spesso nella forma cognomelavoratore@nomeazienda o similare.Può anche accadere che, concluso il rapporto, il datore di lavoro abbia interesse a mantenere attivo tale account per non perdere i contatti utili verso i terz […]

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